Nos Valeurs

VMZINC et Umicore : des valeurs et des objectifs partagés

Entreprise leader dans son secteur, visant l’excellence dans tous les volets de son activité, VMZINC se reconnaît dans les valeurs de responsabilité, de performance et de progrès du Groupe Umicore. Depuis 10 ans, la société s’associe pleinement aux initiatives d’Umicore pour inscrire son activité dans la perspective du développement durable.

Responsabilité environnementale : une priorité depuis 2000

En 2000, Umicore s’est fixé des objectifs quinquennaux d’optimisation de ses performances environnementales, mobilisant de très importants moyens. Cette action s’est poursuivie sur la période 2006-2010 autour de grands objectifs : maîtrise des rejets des sites dans l’air et dans l’eau ; diagnostic des risques résultant des activités passées et lancement d’opérations d’assainissement ; mise en place dans l’ensemble des sites de plans d’efficacité énergétique ; etc. Pour en savoir plus (lien vers l’environnement).

Responsabilité sociale : conditions de travail et suivi de carrière

Dans le domaine social, Umicore a fait paraître en 2004, en sept langues, un document intitulé The Umicore Way. Diffusé à l’ensemble des collaborateurs, celui-ci précise les valeurs du groupe et la vision qui fondent les rapports avec les clients et partenaires ainsi que les relations internes : l’ouverture et la transparence ; le travail d’équipe ; l’innovation ; le respect des personnes, de l’environnement et de l’hygiène ; l’engagement de résultat. En 2006, de premiers objectifs ont été fixés après la mise en place des indicateurs de performances, visant notamment l’amélioration permanente des conditions de travail et des perspectives de ses employés.